行政职业能力测验中,星期、日期这类问题有着很多重要的性质,出题人通过这些性质,构造出了很多经典的“星期日期问题”。虽然这部分难度不大,得分率却不高, 因为这类题稍不注意就有可能做错,它涉及的知识点多而且容易混淆,比如平年、闰年以及月份日期等,导致考生在考试过程中出现思维混乱、算不清楚的状况。因此,解题前,透彻理解基本知识点很有必要。
1、天数与星期的核心:过7天与不过是一样的
2、大月、小月与星期的关系:一个月的天数是固定的,大月的话,就是31/7=4……3,星期数加3,小月是30/7=4……2,星期数加2。
3、平年、闰年
闰年: (1)非100的倍数的年份:能被4整除的是闰年
(2)是100的倍数的年份:能被400整除但不能被3200整除的是闰年
4、星期日期问题
(1)所求日期与已知日期同年同月不同日
口诀:星期数增加(日期之差除以7所得余数)。
(2)所求日期与已知日期同年同日不同月
口诀:每过一个月,星期数增加(前月总天数-28)
(3)所求日期与已知日期同月同日不同年
口诀:每过一年星期数增加1,过闰日再加1.
(4)所求日期与已知日期年/月/日都不同
综合解题思路:先考虑年份,再考虑月份,再考虑日期。
星期日期这类问题本身并不太难,只要掌握基础知识点,运用熟练,结合不同的题型不同的方法,一般都能在较短的时间做出正确的答案。