题目:
员工帮助计划是由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目,通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。
根据上述定义,下列属于员工帮助计划的是:
A.项目经理小祁的父亲最近去世了,小祁很悲痛,工作效率受到很大影响,总经理特批了一笔慰问款
B.司机小方驾车外出工作期间交通肇事致人死亡,公司聘请律师为小方做从轻处罚的辩护,最终小方获刑三年
C.会计师老王的儿子没有考上大学,老王夫妇很烦恼,互相指责。在公司心理专员的指导下,老王改善了与妻子的沟通方式,情绪逐渐好转
D.职员小欣情绪低落,有自杀的念头,经医院诊断为重度抑郁症,需住院治疗。公司启动援助机制,为小欣支付了住院费用
参考答案:C
考点:判断推理 > 定义判断 > 单定义
解析详情:定义要点:“企业为员工设置的长期、系统的福利项目”;“通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询”;“帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效”。
A项,小祁父亲去世,工作效率受到很大影响,总经理特批的慰问款针对的是小祁父亲去世这件事情,不符合“企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目”;且慰问款没有涉及到专业人员,不符合“通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询”,不符合定义。
B项,小方交通肇事致人死亡,公司聘请律师为小方辩护针对的是小方交通肇事致人死亡这件事,不符合“企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目”;最终小方获刑三年不符合“帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效”,不符合定义。
C项,公司设心理专员符合“企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目”,老王夫妇因为儿子没有考上大学,互相指责,公司安排心理专员为其知道符合“通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询”,老王改变了与妻子的沟通方式,情绪逐渐好转符合“帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效”,符合定义。
D项,公司启动援助机制,为小欣支付住院费用,没有涉及到专业人员,不符合“通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询”,不符合定义。
故本题答案为C。
编辑:中政行测